华意压缩机销售如何 华意压缩机工资
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加西贝拉员工工资待遇怎么样
优质回答1楼
各位工友们 所有关注加西贝拉网贴的朋友们 关于这次事件 网络上已是满城风雨 闹得沸沸扬扬 对这次事件也是众说风云 首先我要明确这次事件的真实性 并不是什么炒作 抄手之类的 更不是企业为了增加知名度和扩大影响力而进行的操作 但也绝非空穴来风 事实就是企业对员工的工作强度越来越大 要求越来越高 而相应的工资越来越低 待遇越来越差 当然所指的都是一线员工 致使他们用这样的方式来发泄内心最深处的情绪 这是所有一线员工心灵最深处的呼唤 希望引起大家的关注 社会的关注 从而使自己的利益得到一个真正的维护 。加西贝拉 国企 国家重点扶持企业 颇有名声 早已是行业中的佼佼者 相信不少人早有听闻 也有不少人以能进加西贝拉工作为荣 视自己就有了一份好工作 工资 待遇都还算得上理想 对 可是这样的时代一去不 复返了 现在的加西贝拉居然没有一个一线员工说上一声好 那应该是多么可怕呀 还真是令人悍然 难到加西贝拉不行了吗 如真是这样 我们面对一个濒临倒闭的企业当然就不必抱期望 可事实相反 至少加西贝拉是蒸蒸日上的 年产量一年超过一年 销量也是同比增长 可是员工的报酬呢 待遇呢 有加西贝拉所有的一线员工为证 是一年不如一年 说企业以人为本 获取共赢 这些话在加西贝拉的真正含义又是什么呢 私企的先例甚少 国企是想要争当先锋吗 都知道企业是为了盈利 可是也不能和员工的收入成反比吧 让人迷茫 觉得匪夷所思 我不懂 如果大家都不懂 就请教一下加西贝拉的领导吧 他们会给你们一个很合理的解释的 。现在 请大家保持一个清醒的头脑 对自己的行为都要有一个清楚 深刻的认识 既然明确了目标 就要等事情有个水落石出 一味所谓合理的解释并不能说明问题 更不能解决问题 有的员工说得 要的是得到实质性的方案和行动 朦胧的国家政策和政府方针不是领导用来和员工沟通的桥梁 更不是用来给员工下迷魂药的 不要用见效慢 不明显等词语来迷惑我们的员工 员工是单纯的 他们很简单 就是要得到他们该得到的 也应该是属于他们的 我们的员工是忠臣的 可是公司做到守信了吗 这可能没有一个员工举手吧 既然公司都在亏损 即使如此 为什么领导的工资越来越高 奖金越拿越多 而员工的越拿越低 待遇越来越差 难道你们的亏损都要从员工本来就少得可怜的工资里剥削吗 领导们要养家糊口 难道员工们就没有让自己的生活过得更好的权力吗 领导常说要带头 要带好头 难道你们就是要带头激起员工的憎愤 不满和极力的反抗吗 扪心自问吧 这次网络事件谁是俑作始者 想想这样的事情是领导们都不愿意看到的吧 难道这就是员工们想要造成的局面吗 员工没有谁会那么无理取闹吧 如果你们还算得上公平 我想员工也不会群涌而起 没有带头者 是你们激发了他们自身抗争力 也是你们让他们超越了自我 能以这微薄的力量来与之抗衡 更是你们让他们通过现代的手段武装起来 拿起科技的武器和你们做斗争 也许所有的员工该感谢你们吧他们没想到他们的身体里还有这样一种潜能 他们的血液里还流淌着这样一股炙热 员工的力量是有限的 可是社会的力量是无限制的 他们要让所有人了解真相 了解加西贝拉的真正的好与坏 同时要求自己的利益不受到侵害和剥夺 这是他们该有的权力
2011-1-8 19:13 回复
华意压缩机什么档次
优质回答高档次。根据在市场调研方面，截止2022年底，华意压缩持续稳居全球第一，全球冰箱压缩机市场占有率突破30%，产品畅销全球40多个国家，在全球累计服务超60多家冰箱品牌企业。华意全球压缩机行业第一的国企，真正的中国制造，市盈率才20多，每股净资产高达4.8元，公积金2.28元，未分配利润1.43元，现金流1.44元，而股价居然才4.5元左右，市值才30亿元出头，具有极高的投资价值，蚂蚁上树般的爬升，振荡蓄势待发，耐心等待主升浪。
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